A mezőgazdasági ágazat működőképességének fenntartása érdekében a munkavállalók egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül a mezőgazdasági idénymunka esetében az általános szabályoktól eltérően több napot dolgozhatnak, ami komoly segítség a mezőgazdasági szektor számára, amely szezonálisan jelentős munkaerőigénnyel küzd. 2026. január 1-jétől a mezőgazdasági ágazatban dolgozók foglalkoztatási időkorlátja, a minimálbér emelkedésével a napi közteher mértéke, valamint a nyugellátás számítási alapja is változott. A téma közelgő aktualitására tekintettel összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.
A foglalkoztatás időbeli korlátja
A foglalkoztatónak 2025. július 1-től figyelemmel kell lennie arra a jogszabályváltozásra, hogy ha a munkavállaló idénymunkára, alkalmi munkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor ezen munkaviszonyok együttes időtartama a naptári évben a 120 napot nem haladhatja meg.
Ha a munkavállaló kizárólag mezőgazdasági idénymunkára létesít több alkalommal munkaviszonyt, akkor az éves foglalkoztatási korlátként meghatározott 120 napon túl további 90 napig, azaz összesen 210 napig végezhet munkát ebben a foglalkoztatási formában. A munkáltatónak ugyanakkor a 120 napon felüli napokra magasabb közterhet kell fizetnie, és ehhez kapcsolódóan a nyugellátás számítási alapja is magasabb.
A napi közteher mértéke
Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállaló után fizetendő közteher – száz forintra kerekítve – a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként:
- mezőgazdasági idénymunkánál az első 120 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 0,75 százaléka, azaz 2 400 forint,
- mezőgazdasági idénymunkánál a 120 napon túli további 90 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 1,125 százaléka, azaz 3 600 forint.
A közteher kiváltja a munkáltató oldalán a szociális hozzájárulási adót, rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettséget, a munkavállaló oldalán a társadalombiztosítási járulékot és a személyijövedelemadó-előleg fizetését.
A nyugellátás számítási alapja
Az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalónál a nyugellátás számításának – száz forintra kerekített – alapja
- mezőgazdasági idénymunkánál az első 120 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 2,1 százaléka, vagyis 6 800 forint naponta,
- mezőgazdasági idénymunkánál a 120 napon túli további 90 napra a hónap első napján érvényes minimálbér 3,15 százaléka, vagyis 10 200 forint naponta.
A bejelentéssel kapcsolatos fontosabb tudnivalók
A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatást
- elektronikusan a T1042E jelű adatlapon,
- telefonon, a 185-ös telefonszámon az országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül vagy
- az erre szolgáló mobilalkalmazással is bejelentheti a NAV-hoz.
A munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás adatait a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni.
A bejelentés esetleges visszavonására és módosítására, ha változik a foglalkoztatás jellege vagy a munkavégzés meghiúsul
- az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését követő két órán belül, vagy
- ha a bejelentésben foglaltak szerint a foglalkoztatás a bejelentés napját követő napon kezdődött, vagy ha a bejelentés egy napnál hosszabb időtartamú munkaviszonyra vonatkozott, a bejelentés napján reggel 9 óráig van lehetőség.
Ezt követően a munkáltató köteles a közterhet megfizetni.
NAK / dr. Buzás Tivadar
Forrás: nak.hu
Indexkép: canva.com
